SZAKMAI NAP 2019.01.31. FALK1 RENDEZVÉNYKÖZPONT

HR és digitalizáció, digitális HR – Szenvedély és technológia

 

2019 meghatározó trendjei, legizgalmasabb, legsikeresebb megoldásai, fejlesztései a legjobbaktól!

Önt is érinti?

Rendezvényünk bemutatja, hogy a technológia milyen hatást gyakorol a HR-re – és milyen szerepbe kerül most az ember, a  digitalizáció, a digitális transzformáció közepette…

 

 A résztvevők szakértői elõadások keretében ismerhetik meg az aktuális trendeket, a jövőt meghatározó gazdasági folyamatokat, illetve a legizgalmasabb új megoldásokat, így könnyebben és megnyugtatóan tervezhetik saját és cégük jövőjét. Előadóink: az adott szakterület elismert képviselői, akik érthetően, a felhasználók nyelvén beszélnek.

Innovációs rendezvénysorozatunk kapcsán különleges ötletekkel, megoldásokkal igyekszünk egyedi, hosszan ható élményt adni résztvevőinknek.

 

Kinek garantáljuk a gyakorlati útmutatást?

 

  • HR vezetőknek, HR szakértőknek, humán menedzsereknek, recruitereknek, közép- és felső vezetőknek, emberi erőforrás menedzsereknek. Tanácsadó cégek munkatársainak, cafeteria és a kapcsolódó területek szakembereknek, munkaügyi jogászoknak, jogi tanácsadóknak, képviselőknek.
  • A szervezetfejlesztésért, a szervezeti folyamatokért felelősöknek, szakértőknek, szervezőknek, informatikai, IT vezetőinek és munkatársainak, vezetőinek, ügyvezetőknek, üzletágigazgatóknak, GDPR menedzsereknek, felelősöknek
  • Érdeklődő szakembereknek, akik szeretnének lépést tartani a legmodernebb megoldásokkal.

 

Érintve érzi magát? Amennyiben igennel válaszolt NYOMJA MEG MOST A JELENTKEZÉSI GOMBOT és használja ki az egyedi lehetőséget arra, hogy szakértőink bevezessék Önt az ügyviteli újdonságok gyakorlati világába!

A SZERVEZŐRŐL

A Menedzser Praxis Szakkiadó és Gazdasági Tanácsadó Kft. 2005-ben alakult. Olyan új üzleti modell létrehozását határoztuk el, amely a hazai szakmai információs piac igényeit a legjobban ki tudja szolgálni.

MIT KÍNÁLUNK?

Munkatársaink szakmai műhelyünkben folyamatosan új, ügyfélbarát megoldásokon dolgoznak. Termék és szolgáltatásfejlesztésünk során elsődleges szempontnak tekintjük a legjobb használhatóság, és a független, szakmai információszolgáltatás biztosítását.

MIÉRT MI?

Egyes kiadványaink előfizetői részére díjmentesen biztosítjuk a könyvviteli szolgáltatást végzők (mérlegképes könyvelők) államilag előírt kötelező továbbképzését, évente mintegy 5000 számviteli szakember részére.

RENDEZVÉNYEINKRŐL ÁLTALÁBAN

Hogyan kell gyakorlatban alkalmazni a Munka Törvénykönyvét? Meddig terjed a könyvelői felelősség?

Miként alakulnak az adózással kapcsolatos jogszabályok?

Fel lehet-e készülni a csődeljárásra? Mitől lesz hatékonyabb a közoktatás?

A Menedzser Praxis konferenciáin a gazdasági és társadalmi folyamatokat követve adunk válaszokat azokra a kérdésekre, amelyekkel Ön munkája során szembesülhet.

Bemutatjuk egy-egy téma mélyebb összefüggéseit, ugyanakkor előadóink olyan szakemberek, akiknek tudására a gyakorlati alkalmazást illetően is támaszkodhat.

ESEMÉNYKÖVETÉS
6000

TANÁCSADÁS/ÉV

200

SZAKÉRTŐ

50

SZAKMAI RENDEZVÉNY/ÉV

12000

RÉSZTVEVŐ

Fogynak a helyek! Jelezze részvételi szándékát egyszerűen…

A technológiai fejlődés követése manapság a vállalatok számára létkérdéssé vált az emberi erőforrás területen is. A modern HR elvek követése, a tapasztalatok figyelembevétele, átvétele, alkalmazása, újdonságok, új megoldások bevezetése a HR-szakemberek munkájának része.
Az üzleti világ digitalizálódása két kihívást is tartogat: hogyan fog a HR segíteni az üzleti vezetőknek és a munkáltatóknak elmozdulni a digitális gondolkodásmód felé, illetve a HR hogyan fogja forradalmasítani folyamatait és a rendszereket azzal, hogy új digitális platformokat, applikációkat és utakat adoptál a HR szolgáltatásokba.


Témák amik terítékre kerülnek:

  •  Érzések a középpontban: a digitalizáció és a modern HR
  • Cégek présben: miért fontos az üzleti innováció és mi jellemzi az innovációban, üzleti újdonságok előállításában élenjáró cégek HR tevékenységét?
  • Mi az a digitális cégkultúra? Melyek a jövő képességi és készségei?
  • Jövőkutatás avagy a HR evolúció útja a digitalizáció: a hagyományos megoldásoknak tényleg befellegzett és jöhetnek a jövő új technológiái?
  • Az érzelmi intelligencia hatása az árbevételre – A munkahelyi flow és boldogság
  • A digitalizáció vezetői – Érzelmek tombolása, avagy mi a legnehezebb vezetői feladat a digitalizálódó rendszert működtető emberekkel kapcsolatban?
  • Az Employee Experience hatása a Customer Experience-re
  • Szervezetfejlesztés: Ügyfélélmény pontok a digitális és hagyományos szervezeti folyamatokban
  • Ügyfélelégedettség vagy vásárlói hűség – és mit tehet ehhez a HR? (Kiválasztás: motívált és szenvedélyes, mérhetőség: fejlesztő visszajelzés)
  • Szervezet és digitális transzformáció, digitalizáció: hogyan reagálnak a szervezetek?
  • Service design a HR-ben
  • A HR gamification legújabb eredményei
  • Digitális vállalat, digitális HR: a digitális képzés legújabb trendjei.
  • HR adatok üzleti nyelven – avagy mit érdemes mérni és mit nem?
  • Digitális HR projektmenedzsment
JELENTKEZEM

Részletes program

RÉSZLETES PROGRAMLEÍRÁS

12:00

12:00 - 12:15

Regisztráció (Networking)

12:15

12:15 - 12:20

Megnyitó – Köszöntő

Előadó: Fodor Zoltán, szakmai igazgató, DWP Digital Portál

12:20

12:20 - 12:40

A jövő szervezete, az exponenciális szervezeti működés

Előadó: Csuba Dea, CEO, SPARK INSTITUT az IBS, Singularity University executive alumni tag

12:40

12:40 - 13:00

Mi az a digitális cégkultúra a HR területén? Melyek a jövő képességei és készségei?

Előadó: Csaposs Noémi, ügyvezető, Select Kft.Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke

13:00

13:00 - 13:20

Design thinking, HR service design

Előadó: Csernátony Fanni és Pais Panni, szakértők, Cellux Csoport

13:20

13:20 - 13:40

Szenvedély és technológia: az Employee Experience hatása a Customer Experience-re

Előadó: dr. Juhos Andrea, Ügyvezető partner, Lee Hecht Harrison Magyarország

13:40

13:40 - 14:00

Digitális vállalat, digitális HR: a digitális képzés legújabb trendjei - Videós oktatások (vLearning avagy videós eLearning) előnyei, alkalmazása és elérhető eredmények

Előadó: Kiss Ákos, ügyvezető, TudásPiac Kft.

14:00

14:00 - 14:20

A gamification a gyakorlatban, ahogy eddig még nem láttuk: új tapasztalatok, első kézből

Előadó: Toldi Zsuzsanna, ügyvezető, Aquilone Training Kft.

14:20

14:20 - 14:40

Agile way of working: T alakú képességek, sokszínű csapatok, hierarchiamentesség, transzparencia - hogyan változtatja meg az agilis szervezeti működés a munkavállalói hozzáállást és elkötelezettséget?

Előadó: Nőthig-Hegedüs Enikő, szakértő,Educate Hungary Kft.

14:40

14:40 - 15:00

Digitális kiválasztás: motívált és szenvedélyes, mérhető és fejleszthető

Előadó: Szendrei Irina, Talent & Community Ambassador – MP Solutions Kft.

15:00

15:00 - 15:20

Kávészünet (Networking)

15:20

15:20 - 15:50

Kerekasztal

15:50

15:50 - 16:10

"A digitalizáció vezetői - Érzelmek tombolása, avagy mi a legnehezebb vezetői feladat a digitalizálódó rendszert működtető emberekkel kapcsolatban?"

Előadó: Benyovszky Tünde, ügyvezető partner, BESPOKE Principles

16:10

16:10 - 16:30

Robotizáció kontra Humanizáció: a lojális és motívált ember és munkatárs

Előadó: Tokár Péter, toborzás-kiválasztási szakértő, TESK Tanácsadó Kft.

16:30

16:30 - 16:50

HR adatok üzleti nyelven - avagy mit érdemes mérni és mit nem?

Előadó: Rozmis Katalin üzleti analitika, HR analitika tréner, fOrgXpert Kft.

16:50

16:50 - 17:10

A HR és a digitális projektmenedzsment

Előadó: Tanács Lajos, ügyvezető, Wunderplan Kft., (Derrick és Harry projektmenedzsment blog)

17:10

17:10 - 17:30

A kiválasztás jövője

Előadó: Barna István, HR Startup alapító

17:30

17:30 -

Kérdések és programzárás

Személyes részvétel

Részvételi díj:

29.900 Ft. + ÁFA

A helyszín kapacitása miatt, csak előzetes jelentkezés alapján tudjuk résztvevőinket fogadni.

REGISZTRÁCIÓ A RENDEZVÉNYRE

Az alábbi űrlapon tud jelentkezni konferenciánkon való személyes részvételre. Kérjük minden adatot pontosan adjon meg.

Résztvevő adatai:




Számlázási adatok:







A gomb megnyomásával elfogadja adatvédelmi szabályzatunkat,
és önként kifejezetten hozzájárul ahhoz,
hogy az abban foglaltaknak megfelelően a Menedzser Praxis Kft. visszavonásig kezelje és tárolja adatait.

ELŐFIZETÉSEINKRŐL, KAPCSOLT SZOLGÁLTATÁSAINKRÓL ITT KÉRHET BŐVEBB TÁJÉKOZTATÁST

Visszahívást kérek

SZAKMAI NAP
2019.01.31.
Csütörtök

FALK1 RENDEZVÉNYKÖZPONT

Falk1 Rendezvényközpont - Edutus Ház, 1055 Budapest, Falk Miksa utca 1.

E-mail a szervezőnek

info@menedzserpraxis.hu

Ügyfélszolgálat

+36 1 880 7600

Hivatalos weboldal

http://menedzserpraxis.hu/